Spécialiste RH Opérations et Systèmes (50%)
- WWF Suisse
- Expérience professionnelle
- Ressources humaines, RH
- Publié: 06.10.2026
- Publication jusqu'au: 22.10.2026
Au sein de l’équipe People & Culture (P&C), nous soutenons les collaborateurs du WWF Suisse grâce à des processus, des systèmes et des services RH efficaces. Ce poste comprend des responsabilités et des activités réparties entre deux fonctions. Pour notre équipe nous recherchons, à compter du 1er janvier 2027 ou à convenir, un(e) Spécialiste RH Opérations & Systèmes (50%).
Deine Aufgaben
Rôle «Responsable administration RH, processus et communication»
- Tu es chargé·e de définir les processus standards et les tâches administratives, y compris l’interface avec la gestion des salaires.
- Tu prends en charge les tâches administratives qui ne sont pas automatisées.
- Tu conseilles les collaborateurs et les collaboratrices sur les questions administratives en allemand et en français.
- Tu gères la plateforme d'information interne de P&C, y compris le chatbot, et tu te charges de la rédaction et de la publication des informations.
- Tu apportes un soutien administratif au recrutement ainsi qu’à l’organisation des journées d’intégration et des formations continues.
Rôle «HR Application Manager»
- En collaboration avec un·e collègue, tu es responsable de l’exploitation, de la maintenance et du développement des systèmes gérés par P&C. Tu gères la suite Rexx HR et d’autres applications RH, tu crées et mets à jour les workflows et tu documentes les processus de manière claire.
- Tu apportes ton soutien aux utilisateurs et aux utilisatrices, tu résous les incidents et tu coordonnes les développements techniques avec le service informatique et les partenaires externes.
Dein Profil
- Formation commerciale achevée, formation équivalente ou plusieurs années d’expérience professionnelle.
- Expérience dans la gestion autonome des ressources humaines ainsi qu’avec les systèmes RH, les workflows et la conception de processus ; la connaissance de la suite Rexx HR est très appréciée.
- Une formation continue ou une expérience pratique en gestion d’applications est un atout.
- Méthode de travail très structurée, analytique et autonome, ainsi qu’un sens aigu du service et de la communication.
- Intérêt pour les solutions numériques et pour la mise en œuvre pragmatique des potentiels d’amélioration
- Français ou allemand de niveau langue maternelle, très bonne compréhension de l’autre langue et expérience pratique dans l’utilisation des deux langues.
Unser Angebot
- Semaine de 40 heures avec au moins 25 jours de congé.
- Règlement moderne sur le télétravail pour une flexibilité maximale.
- Modèles de temps de travail modernes et adaptés aux familles.
- Un rôle transversal et varié, avec une grande liberté d’action, des processus décisionnels courts et une collaboration d’égal·e à égal·e.
- Le salaire annuel pour un temps plein (100%) s'élève à 98’970 CHF.
- Lieu de travail: Zurich, Lausanne ou Bellinzone, avec l'obligation de travailler à Zurich trois fois par mois.
Interessiert?
Envoie-nous ta candidature avant le 22 octobre 2026 via notre portail en ligne. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal. Les premiers entretiens auront lieu les 27 et 29 octobre à Zurich.
Ta candidature doit comprendre ton CV ainsi que tes certificats et diplômes. Une lettre de motivation n’est pas nécessaire, et tu peux omettre la photo si tu le souhaites. Indique-nous trois raisons pour lesquelles tu souhaites travailler au WWF et trois raisons pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.
- Fredy Diener
